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材质
功能
宝钢湛江钢铁有限公司
规模：
生产工艺、设备控制与维护、能源环保、电力传动、电机控制与维护类岗位，均为宝钢湛江钢铁有限公司正式员工。
公司秉承员工与企业共同发展的理念，为新员工提供全面系统的职业素质和岗位技能培训，以岗位适配为原则，根据员工的能力和业绩选拔及使用人才，为每一位员工提供公平公正的职业发展。
招聘基本条件：
1、学历：全日制大学本科及以上学历。
2、毕业时间：2015届毕业生。
3、专业：见附件。
4、外语及学习成绩：全国大学生外语四级（≥425分），学习成绩优异（班级、专业或院系排名前30%）。
5、有志于投身钢铁行业，愿意从一线生产操作、设备维护及相关业务岗位开始做起。
6、身体健康，无色盲、听力障碍等职业禁忌症。
7、无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。
薪酬福利：
1、薪酬水平
入职后执行6个月试用期，薪酬为本科3000元/月、硕士3500元/月、博士5000元/月。
通过试用期考核后，根据实际表现确定聘用岗位，执行岗位绩效薪资，首聘岗位薪资范围为4-7万元/年，后续薪酬根据个人能力素质及业绩表现而定并有更大上升空间。
2、福利政策
（1）为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金（五险一金）；
（2）提供固定线路的通勤车及交通补贴；
（3）提供食堂及工作餐补贴；
（4）为非湛江户籍员工及湛江户籍但住在班车无法到达区域的员工提供单身宿舍，公司建设期执行过渡性收费政策（30-40元/月，含水电、网络费用）；
（5）提供健康保障计划（可在指定机构体检、健身、购买书籍及旅游度假产品等）；
（6）提供带薪休假及探亲假（限家庭所在地在一定范围外的员工享受）；
（7）提供岗位技能、任职资格等岗前培训及岗位深化等在职培训，并鼓励员工利用业余时间提升学历并给予一定的学历提升补贴。
